Descripción del puesto
Nombre del puesto:
Lider Control Interno Pp
Fecha de inicio de publicación:
05/11/26
Descripción del puesto:
Objetivo Funcional
Coordinar la ejecución diaria de las auditorías y verificaciones operativas asignadas al equipo de Control Interno, distribuyendo las actividades entre los auditores, revisando la integridad y trazabilidad de sus evidencias, consolidando incidencias y dando seguimiento operativo a los hallazgos, conforme a la programación e instrucciones del Supervisor, para asegurar controles oportunos y consistentes en los procesos de despacho, inventarios, almacenes y producción
Alcance
Diesco Empaques (Polyplas Dominicana S.A)
Descripción General de las Funciones
| 1. Organizar y distribuir diariamente las tareas de los auditores conforme a la programación, prioridades e instrucciones comunicadas por el Supervisor. | ||||||||
| 2. Explicar al equipo los procedimientos, criterios y listas de verificación vigentes, y comprobar su aplicación uniforme durante las revisiones. | ||||||||
| 3. Coordinar con las áreas operativas los horarios, documentos, accesos y condiciones necesarias para ejecutar las verificaciones asignadas. | ||||||||
| 4. Coordinar las auditorías de carga y despacho, verificando que el equipo cubra órdenes, picking, entregas, cantidades, referencias, condiciones y autorizaciones. | ||||||||
| 5. Comprobar que los auditores documenten las revisiones previas y posteriores a las cargas de camiones, furgones y demás equipos de transporte. | ||||||||
| 6. Dar seguimiento a las incidencias de carga, faltantes, sobrantes, sellos, precintos y movimientos no autorizados, asegurando su documentación y comunicación. | ||||||||
| 7. Organizar la participación de los auditores en conteos físicos, inventarios cíclicos y verificaciones selectivas, de acuerdo con la programación aprobada. | ||||||||
| 8. Revisar preliminarmente los reportes de diferencias de inventario, solicitar evidencias faltantes y remitir los resultados al Supervisor, sin autorizar ajustes. |
Descripción General de las Funciones
Niveles de Desarrollo
Rango Bajo (Operativos, Pasantes, Auxiliares, Técnicos)
Formación
Estudiante en Contabilidad, Administración, Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines. Deseable formación complementaria en auditoría y control interno.
Experiencia profesional
Entre 1 a 3 años