Descripción del puesto
Nombre del puesto:  Superintendente de Mantenimiento
Fecha de inicio de publicación:  14/10/26
Descripción del puesto: 

Objetivo Funcional

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar que se lleven a cabo las tareas de mantenimiento correctivo y se cumpla con el plan de mantenimiento preventivo de equipos y facilidades de la empresa cumpliendo con las normas de seguridad y medio ambiente, contribuyendo a mantener una disponibilidad de equipo superior a un 95%. Identificar oportunidades de mejoras, analizar alternativas y presentar propuesta a fin de mantener una mejora continua de los procesos que supervisa.  De igual forma, velar por que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos y normas establecidas por la empresa.

Descripción General de las Funciones

 

1. Coordinar, dirigir y supervisar las labores de mantenimiento que son llevadas a cabo por su Departamento.
2. Asignar y distribuir las cargas de trabajo a los técnicos del área vía los líderes de electricidad y mecánica.
3. Dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo e informar el resultado diario de ejecución del mismo.
4. Programar trabajo extra cuando sea necesario.
5. Elaborar reportes del mantenimiento que se lleva a cabo.
6. Elaborar informes de las horas extras trabajadas por sus subordinados.
7. Reportar formalmente cualquier condición insegura que se encuentre en su área de trabajo y dar seguimiento a la solución de la condición.
8. Dar seguimiento al cumplimiento de las normas de seguridad, higiene  & medio ambiente aprobadas en la empresa tanto por él, cómo por el personal asignado a la planta a la que pertenece
9. Participar en las diferentes actividades de prevención y corrección de condiciones inseguras en la empresa.
10. Hacer las requisiciones de piezas de repuestos.

 

Descripción General de las Funciones

Niveles de Desarrollo

Rango Medio (Analistas, Supervisores, Coordinadores, Ejecutivos, Encargados)

Educación Académica

  • Educación Superior

Estado de Estudios

  • Terminado

Formación

Mínimo Técnico en Mecánica Industrial y/o Electricidad Industrial, preferible poseer grado de Ingeniería en estas ramas y/o en la rama Industrial

Experiencia profesional

  3 a 5 años